佛心老闆來著!館長自掏腰包250萬帶員工爽玩蘇美島,豪氣表示「花再多錢也不在乎!」

一間公司的好壞該如何定義呢?

除了老闆願意給高薪外,公司的福利好壞也是許多人相當重視的一個問題,而員工認為的福利,不外乎就是年終有多少?尾牙有沒有抽獎?

公司有沒有讓員工有進修的機會,又或者是如果有員工旅行,那最遠可以到哪個國家遊玩吧!

日前網路紅人「館長」陳之漢在臉書分享了一系列的美景,透過直播大家才知道,原來館長並不是自個兒出去遊玩,而是帶著公司員工一起到蘇美島度假啦!

經營連鎖健身房「成吉思汗」的館長,雖常用麻辣又直接的方是在個人社群網站針對時事發表自己的想法,而曾引起過一些爭議,但對員工來說他絕對是個不可多得的好老闆,在他因爭議被酸民咒罵時,他的員工都曾跳出來替他說話,足見員工有多信任他!

而日前館長也帶了一群公司主管到泰國蘇美島度假,他在直播透露,這次的出國是自己這輩子第二次出國,第一次則是帶隊到香港比賽,但當時因為行程緊湊,因而沒什麼時間玩樂,因此這次到了蘇美島是難得他可以放鬆度假的一次機會。

館長透露這次帶員工旅行住得都是頂級的房間,且飯店所有的開銷也都由他買單,光是這趟員工旅行花費就高達250萬,就算花了那麼多錢但館長一點也不介意,甚至霸氣表示「錢不是重點,只要員工玩得開心就好!」

而看到館長這麼寵員工,不少網友看了也都相當羨慕,紛紛表示能有這樣自邀腰包讓員工去玩,還不計較金額的老闆,大概打著燈籠都找不到了!

別人的老闆總是不讓人失望啊!

小編也好想遇到一個這麼好的老闆帶我出國一起去玩啊!

來源自facebook

往下看更多精彩內容:搶工作把握機會!台積電碩士工程師年薪140萬,將招募2000人,社會新鮮人搶破頭卡位!

或許很多人都抱持著「外國月亮比較圓」的心態,認為國外的工作、國外的待遇都遠遠超過台灣,因此選擇出走找工作,然而在台灣其實還是有許多的良心企業願意給予民眾薪資、福利都很完善的職場環境,如果最近有要換工作的民眾,可要關注這些重要的訊息!

日前台大校園徵才企業博覽會正式展開,各企業都提供著讓應徵者相當心動的職缺,如台積電的碩士級工程師,就讓不少學生搶破頭,紛紛登記想要卡位!

由於目前台積電正進行7奈米製程擴產、5奈米製程建廠、8吋晶圓建廠和3奈米研發等,積極廣徵IT人才,因此去年12月就開始進行校園徵才,舉辦「2019台積IT徵才講座」招募上千名的工程師,將於今年第1季陸續報到。

而今年台積電也預定招募2,000~2,100多位新人,其中約400多人是開放給有海內外工作經驗者。

台積電的董事長劉德音本身也是台大畢業,他透露,台積電每年徵才約2100人,多數都為工程師,而因為目前有1,300位工程師正在服兵役,因此後續名額剩下700-800名。

至於台積電的工程師福利和薪資有多吸引人呢?

據悉,年薪加員工分紅約140萬元,等於月薪約達12萬元,若以本薪4萬多元估算相當於32個月,對普遍低薪的台灣來說,算是相當棒的職缺。

但也不只是台積電的職缺吸引人,台灣的科技大廠近年來也因為擴廠關係每年都招募許多人才,如大立光、廣達等也都開了許多亮眼和吸引人的職缺,另外外商如美光、金士頓、艾斯摩爾(ASML)旗下漢微科等都積極徵才,社會新鮮人和想要轉換跑道的民眾可千萬不要錯過!

如果你是個有工程師專業背景的人,可千萬不要錯過這些優渥的職缺,讓自己的生活更有保障吧!

來源自FACEBOOK

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